入学金・授業料・教材費全額会社負担 お給料を受け取りながら学べる制度です
当社では、正社員として採用後の1年間、土木工学の基礎知識を学んでいただくために、専門学校に通学する「企業委託生」を募集しています。
在学中は、固定残業手当・住宅手当・燃料手当・賞与を支給しません。ただし、会社での実習期間中に時間外労働・休日労働が生じた場合には、当該時間分の残業手当・休日出勤手当を支給します。
企業委託生として採用する新入社員には、入社準備金を貸与しません。
1年間に3往復分を上限に、自宅所在地と札幌市間の交通費を実費支給します。
夏休み、冬休み、春休み、学校が定める企業実習期間には、会社へ戻り仕事に従事します。
通学期間も勤続年数に算入し、中小企業退職金共済制度、適格退職年金制度に加入します。
入学試験が不合格の場合には、企業委託生として採用することはできません。(この場合には、通常の採用方法を適用します。)
企業委託生は、入社を希望する応募者が任意に選択する制度で、正社員として採用後ただちに働くルートを選択することもできます。