高玉建設工業株式会社

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RECRUITMENT
募集要項・福利厚生
募集要項
採用後の配属先
建設部
仕事の内容
建設工事の、品質管理・工程管理・安全管理・原価管理など、施工管理全般の仕事です。
必要な資格等
普通自動車運転免許(AT限定は不可)
勤務地
北海道野付郡別海町(最寄駅:JR北海道 根室本線 厚床駅)
根室振興局管内、釧路振興局管内の工事現場
転勤なし
勤務時間
7:30~17:00
1年単位の変形労働時間制を採用しています。
1月から4月までの間は、7:30~9:00までの時差出勤制度あり
学部・学科不問
当社では、高等学校の普通科・商業科・酪農経営科などの卒業者も一人前の技術者として勤務しており、文系学部・学科の卒業者でも、経験を積み努力することで優秀な技術者になることが可能です。文系学部・学科の卒業者の応募を歓迎します。
女性の応募歓迎
国土交通省では「もっと女性が活躍できる建設業行動計画」を定め、女性の更なる活躍が可能となる建設業界を目指しています。これまで女性技術者が不在だった当社でも、女性技術者の採用・養成を通じて、誰もが安心して働ける職場にしたいと考えています。
給与・手当・賞与等
高等学校卒業者
短期大学等卒業者
大学卒業者・総合職
入社年度に支払われる給与等について
定額で支払われる資金
基本給
155,800円
毎年5月に定期昇給があります
家族手当Ⅰ
0円
配偶者がある場合に支給します。月額5,000円
家族手当Ⅱ
0円
扶養する子がある場合に支給します。
第1子:月額5,000円、第2子:月額3,000円、第3子以降:月額5,000円
固定残業手当
5,620円
時間外労働の有無にかかわらず、5時間分を支給します。5時間を超える時間外労働分は、追加で支給します。
資格手当
0円
2級土木施工管理技士:3,000円、1級土木施工管理技士:5,000円、その他。最高額は、月額10,000円
住宅手当
40,000円
世帯主(アパートに単身で入居)の場合は、40,000円か家賃相当額のいずれか低い額。
世帯員(親と同居)の場合は、20,000円
総支給額 201,420
控除するもの
健康保険 10,250円、厚生年金 18,300円、雇用保険 805円、所得税 3,770円
手取額 168,295
賞与等
夏季賞与
80,710円
7月支給(夏季賞与の支給率は毎年上昇し、25歳以上は住宅手当を除く月給総支給額の1.8か月分が基準になります。)
燃料手当
45,000円
10月支給(配偶者がいる場合は90,000円)
冬季賞与
242,130円
12月支給(冬季賞与の支給率は毎年上昇し、25歳以上は住宅手当を除く月給総支給額の3.2か月分が基準になります。)
期末手当 事業年度の業績が良好な場合に支給します。
年収の見込額について
入社年度の年収見込額
2,784,880
注)夏季賞与、燃料手当、冬季賞与を含みますが、残業手当、期末手当を含まない額です。
25歳時の年収見込額
3,512,240
注)夏季賞与、燃料手当、冬季賞与を含みますが、残業手当、期末手当を含まない額です。
2級土木施工管理技士資格を取得し、婚姻していない場合の額です。
入社年度に支払われる給与等について
定額で支払われる資金
基本給
161,200円
毎年5月に定期昇給があります
家族手当Ⅰ
0円
配偶者がある場合に支給します。月額5,000円
家族手当Ⅱ
0円
扶養する子がある場合に支給します。
第1子:月額5,000円、第2子:月額3,000円、第3子以降:月額5,000円
固定残業手当
5,815円
時間外労働の有無にかかわらず、5時間分を支給します。5時間を超える時間外労働分は、追加で支給します。
資格手当
0円
2級土木施工管理技士:3,000円、1級土木施工管理技士:5,000円、その他。最高額は、月額10,000円
住宅手当
40,000円
世帯主(アパートに単身で入居)の場合は、40,000円か家賃相当額のいずれか低い額。
世帯員(親と同居)の場合は、20,000円
総支給額 207,015
控除するもの
健康保険 10,250円、厚生年金 18,300円、雇用保険 828円、所得税 3,980円
手取額 173,657
賞与等
夏季賞与
100,209円
7月支給(夏季賞与の支給率は毎年上昇し、25歳以上は住宅手当を除く月給総支給額の1.8か月分が基準になります。)
燃料手当
45,000円
10月支給(配偶者がいる場合は90,000円)
冬季賞与
317,328円
12月支給(冬季賞与の支給率は毎年上昇し、25歳以上は住宅手当を除く月給総支給額の3.2か月分が基準になります。)
期末手当 事業年度の業績が良好な場合に支給します。
年収の見込額について
入社年度の年収見込額
2,946,717
注)夏季賞与、燃料手当、冬季賞与を含みますが、残業手当、期末手当を含まない額です。
25歳時の年収見込額
3,543,945
注)夏季賞与、燃料手当、冬季賞与を含みますが、残業手当、期末手当を含まない額です。
2級土木施工管理技士資格を取得し、婚姻していない場合の額です。
入社年度に支払われる給与等について
定額で支払われる資金
基本給
166,600円
毎年5月に定期昇給があります
家族手当Ⅰ
0円
配偶者がある場合に支給します。月額5,000円
家族手当Ⅱ
0円
扶養する子がある場合に支給します。
第1子:月額5,000円、第2子:月額3,000円、第3子以降:月額5,000円
固定残業手当
6,010円
時間外労働の有無にかかわらず、5時間分を支給します。5時間を超える時間外労働分は、追加で支給します。
資格手当
0円
2級土木施工管理技士:3,000円、1級土木施工管理技士:5,000円、その他。最高額は、月額10,000円
住宅手当
40,000円
世帯主(アパートに単身で入居)の場合は、40,000円か家賃相当額のいずれか低い額。
世帯員(親と同居)の場合は、20,000円
総支給額 212,610
控除するもの
健康保険 11,275円、厚生年金 20,130円、雇用保険 850円、所得税 4,050円
手取額 176,305
賞与等
夏季賞与
103,556円
7月支給(夏季賞与の支給率は毎年上昇し、25歳以上は住宅手当を除く月給総支給額の1.8か月分が基準になります。)
燃料手当
45,000円
10月支給(配偶者がいる場合は90,000円)
冬季賞与
414,264円
12月支給(冬季賞与の支給率は毎年上昇し、25歳以上は住宅手当を除く月給総支給額の3.2か月分が基準になります。)
期末手当 事業年度の業績が良好な場合に支給します。
年収の見込額について
入社年度の年収見込額
3,114,150
注)夏季賞与、燃料手当、冬季賞与を含みますが、残業手当、期末手当を含まない額です。
25歳時の年収見込額
3,575,650
注)夏季賞与、燃料手当、冬季賞与を含みますが、残業手当、期末手当を含まない額です。
2級土木施工管理技士資格を取得し、婚姻していない場合の額です。
福利厚生・待遇等
休日・休暇
年間休日:105日(事務職は129日)
年によって若干の変動がありますが、年末年始、ゴールデンウイーク、お盆の連続休暇を設けています。
年次有給休暇:10日(入社時点で付与します)
リフレッシュ休暇:5日(有給)
慶弔休暇 :2日~6日(有給) 婚姻、出産など
週休2日制
国土交通省では「建設業働き方改革加速化プログラム」を策定して、建設業における週休2日の確保をはじめとした働き方改革を推進しています。
当社の建設現場では、令和2年度から4週6休の勤務体制を採用しました。(事務職は完全週休2日制を採用しています。)また、現在は、完全週休2日制を実現するための取り組みを推進しています。
入社祝金
対象者は技術職に限ります
入社に当たって生活の拠点を構えるための費用(アパートの入居、家財の購入、車両の購入、その他)に充当するために、入社月(4月25日)の給料日に貸与します。※勤続1年以上で返済を免除します
貸与額:高等学校卒業者 50万円、短期大学等卒業者 75万円 、大学卒業者 100万円
住宅取得祝金
別海町内に住宅を新築・購入(新築・中古を問わない)し、自らが居住する社員に対して支給します。
支給額:100万円
要 件:勤続年数が、高等学校卒業者:10年以上、短期大学等卒業者:8年以上、大学卒業者:6年以上であって、1級土木施工管理技士試験または1級建設業経理士試験に合格しており、勤務成績が良好であること。
社内教育・ キャリアアップ制度等
本社及び工事現場で職場内教育を行うほか、社外で開催される講習会等にも積極的に派遣します。また、建設業で必要な資格取得に要する費用(受験料、交通費、宿泊費、参考図書購入費、受験準備講習会受講料)は、全て会社が負担します。
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